ปัจจัยที่ทำให้พนักงานตัดสินใจลาออกจากงาน

บรรยากาศการทำงานเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อความผูกพันและความภักดีของพนักงานต่อองค์กร เมื่อวัฒนธรรมองค์กรล้าหลัง ขาดการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง พนักงานจะรู้สึกว่าตนเองไม่ได้รับการพัฒนาและเติบโตเท่าที่ควร ซึ่งนำไปสู่ความคับแค้นใจและตัดสินใจลาออกในที่สุด นอกจากนี้ พฤติกรรมและคุณลักษณะของผู้บริหารก็เป็นอีกปัจจัยสำคัญ หากผู้บริหารขาดภาวะผู้นำและความเป็นผู้ใหญ่ทางอารมณ์ มีแนวโน้มที่จะปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยอคติและอารมณ์ส่วนตัว สร้างบรรยากาศแห่งความกดดันและความไม่ไว้วางใจในที่ทำงาน พนักงานจะรู้สึกท้อแท้และไม่มีแรงจูงใจในการทำงาน สุดท้าย บทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็มีความสำคัญไม่น้อยไปกว่ากัน หากฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีพฤติกรรมเอนเอียงและเลือกปฏิบัติ ไม่มีความโปร่งใสและยุติธรรมในการบริหารจัดการ ย่อมทำให้พนักงานสูญเสียความไว้วางใจ และตัดสินใจหาที่ทำงานใหม่ที่มีระบบการบริหารจัดการที่ดีกว่า โดยสรุป องค์กรที่ต้องการรักษาพนักงานที่มีคุณภาพไว้ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ทันสมัย ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร มีระบบผู้บริหารที่มีภาวะผู้นำและความเป็นผู้ใหญ่ทางอารมณ์ […]

Curiosity engine – ความอยากรู้อยากเห็นกำลังเดินทาง

ความอยากรู้อยากเห็นเป็นกลไกที่ขับเคลื่อนเราไปสู่การค้นพบ การเรียนรู้ และนวัตกรรม กระตุ้นให้เกิดคำถาม ส่งเสริมการสำรวจ และนำไปสู่การพัฒนาความรู้และข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ อย่างไรก็ตาม การเดินทางของความอยากรู้อยากเห็นมักถูกนำทางผ่านภูมิประเทศที่มีการคาดเดา การรับรู้ที่มีอคติ และความปรารถนาในความแน่นอน ด้วยการใช้ทฤษฎี ABC เป็นกรอบในการทำความเข้าใจความอยากรู้อยากเห็น เราสามารถเริ่มคลี่คลายการเชื่อมโยงที่ซับซ้อนของปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อการแสวงหาความรู้ของเรา และวิธีที่เราจะปรับปรุงภารกิจนี้ให้ยอมรับแนวทางที่ถ่อมตัวและเปิดกว้างมากขึ้นในการเรียนรู้และทำความเข้าใจ โลกรอบตัวเรา A – Assumptions (สมมติฐาน) ข้อสันนิษฐานเป็นรากฐานของความเข้าใจโลกของเรา […]

4Is Feedback อย่างสร้างสรรค์

ความคิดเห็นที่สร้างสรรค์เป็นเครื่องมือที่ขาดไม่ได้ในการส่งเสริมการเติบโต เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกทั้งในสภาพแวดล้อมส่วนตัวและทางอาชีพ สิ่งที่น่าสนใจคือ ฉันมีความคิดที่จะสำรวจโมเดล 4Is ซึ่งประกอบด้วย “I like” “I wish” “I wonder” และ “I have an idea ” จากวิดีโอ TikTok โมเดลนี้มอบกรอบการทำงานที่มีโครงสร้างและเห็นอกเห็นใจในการส่งข้อเสนอแนะที่ทั้งเสริมศักยภาพและนำไปปฏิบัติได้ […]

มาตรการที่สมเหตุสมผลสำหรับบุตรหลานของคุณมีพฤติกรรมออนไลน์ที่มีความเสี่ยงในปี 2024

ด้วยเหตุผลหลายประการ รวมถึงการช่วยเหลือเด็กๆ ให้เอาชนะการเสพติดสื่อดิจิทัลและปกป้องพวกเขาจากอันตรายทางออนไลน์ การควบคุมโดยผู้ปกครองจึงเป็นสิ่งสำคัญ โปรดอ่านคำแนะนำนี้หากต้องการความช่วยเหลือในการพิจารณาความเหมาะสม ประเด็นหลัก: คุณคิดว่าแอปควบคุมโดยผู้ปกครองดีหรือไม่ดี?ควรมีการควบคุมโดยผู้ปกครองด้วยเหตุผลหลายประการ รวมถึงการป้องกันการเสพติดเวลาอยู่หน้าจอ การปกป้องเด็กๆ จากเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม และการปกป้องพวกเขาจากความเสี่ยงทางไซเบอร์เหตุใดแอปพลิเคชันการควบคุมโดยผู้ปกครองจึงมีความสำคัญต่อความปลอดภัยของเด็กและการจัดการเวลาบนหน้าจอ เนื่องจากไม่มีหน่วยงานทางกฎหมายใดที่สามารถกำหนดกฎระเบียบที่เข้มงวดทางออนไลน์ได้Qustodio เป็นซอฟต์แวร์ควบคุมโดยผู้ปกครองชั้นนำที่ผู้ปกครองสามารถใช้เพื่อติดตามดูการใช้อินเทอร์เน็ตของบุตรหลานของตนได้ตามการศึกษา บริษัทในอุตสาหกรรมเกมและโซเชียลมีเดียประสบความสำเร็จอย่างมากในการดึงดูดกลุ่มประชากรเป้าหมายและสนับสนุนให้พวกเขาใช้และมีส่วนร่วมในผลิตภัณฑ์ของตน แต่เมื่อเด็กและวัยรุ่นยอมจำนนต่อการกลั่นแกล้งบนอินเทอร์เน็ตหรือใช้เวลาอยู่หน้าจอมากเกินไป ก็จะกลายเป็นปัญหาบทความนี้จะกล่าวถึงความสำคัญของการควบคุมโดยผู้ปกครอง หากคุณกังวลเกี่ยวกับพฤติกรรมออนไลน์ของบุตรหลาน และต้องการมีส่วนร่วมในสิ่งที่พวกเขาทำ การควบคุมโดยผู้ปกครอง: มันคืออะไร? ซอฟต์แวร์การควบคุมโดยผู้ปกครองทำหน้าที่ตามที่กล่าวไว้: ช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบและจำกัดกิจกรรมทางอินเทอร์เน็ตของบุตรหลานของคุณได้ […]

A day in life : ถ้าโลกนี้ไม่มีอินเทอร์เน็ต

แน่นอน! สมมติว่าแซมเป็นโปรแกรมเมอร์ในปี 2024 ที่อาศัยอยู่ในโลกที่ไม่มีอินเทอร์เน็ต: 6:30 น. วันเริ่มต้นของแซมเมื่อนาฬิกาปลุกแบบเดิมๆ ของเขาดับลง หลังจากออกกำลังกายในหนังสือฟิตเนสแล้ว เขาจะออกกำลังกายอย่างรวดเร็วที่บ้านเป็นอย่างแรกในตอนเช้า 7.30 น.: เพื่อจะได้ไม่พลาดเหตุการณ์ปัจจุบัน แซมจะจัดอาหารเช้าทุกเช้าขณะฟังข่าววิทยุ 8.30 น. – การเดินทางไปทำงาน: เขาเตรียมตัวทำงานโดยดูตารางการขนส่งสาธารณะและแผนที่เมืองที่พิมพ์ออกมา ในช่วงที่อากาศดี เขาจะปั่นจักรยานไปรอบๆ เป็นครั้งคราว […]

ลมหนาวกับความอบอุ่น

“เพียงแค่ฉันได้มองกลุ่มดาวที่เคลื่อนผ่านช่วงเวลาที่ฉันเกิดข้าง ๆ เธอ ฉันก็ไม่มีอะไรจะบรรยายเป็นคำพูด” คำพูดนี้สะท้อนถึงความสุขที่เกิดขึ้นจากประสบการณ์อันลึกซึ้งและส่วนตัว โดยใช้ทฤษฎีสุขนิยม (Hedonism) ซึ่งเป็นแนวคิดที่มองว่าความสุขหรือความพึงพอใจเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิต: จากประโยคนี้ เราเห็นว่าความสุขไม่จำเป็นต้องเกิดจากสิ่งที่ยิ่งใหญ่หรือภายนอก แต่อาจเกิดจากประสบการณ์ง่ายๆ ที่เต็มไปด้วยความหมายและการเชื่อมต่อทางอารมณ์.

Day 7 : 30 Fallacies

Merry Christmas บางทีเราก็ตัวอย่างอะไรบางอย่างแล้วเราก็มารู้สึกเองว่ามันผิดเคยเป็นไปกันบ้างไหมครับวันนี้ผมอ่านบทความเชิงปรัชญาและได้ในยามของคำคำนึงมาลองมาใช้ให้อ่านกัน Fallacy หมายถึง ข้อผิดพลาดหรือข้อบกพร่องในการโต้แย้งหรือเหตุผล ซึ่งอาจทำให้การโต้แย้งนั้นดูไม่น่าเชื่อถือหรือผิดพลาด มีหลายประเภทของ fallacy บางประเภทได้แก่: การเรียนรู้และระบุ fallacies เหล่านี้ในการสนทนาหรือการโต้แย้งช่วยให้คุณสามารถวิเคราะห์และตอบโต้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Day 13 : Respectfully

“คุณเคยสังเกตไหมว่าการที่เป็นคนเกินไปนั้นชวนให้ถูกไม่เคารพ?” ข้อความนี้ชี้ให้เห็นว่าความเป็นมิตรมากเกินไปอาจถูกมองโดยผู้อื่นว่าเป็นความอ่อนแอหรือขาดขอบเขตส่วนบุคคล ซึ่งอาจนำไปสู่การไม่เคารพ มันเป็นคำกล่าวที่กระตุ้นความคิดและสามารถใช้เป็นจุดเริ่มต้นสนทนาเกี่ยวกับการหาสมดุลระหว่างการเป็นที่น่าเข้าหาและการรักษาขอบเขตส่วนตัว ความคิดนี้สามารถถูกสำรวจได้จากหลายมุมมอง เช่น มุมมองทางจิตวิทยาเกี่ยวกับปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ ความคาดหวังของสังคมเกี่ยวกับความสุภาพเทียบกับความเด็ดขาด และเรื่องราวส่วนตัว นอกจากนี้ ยังสามารถพูดถึงความสำคัญของการตั้งขอบเขตที่ดีต่อสุขภาพและผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้นหากไม่ทำเช่นนั้น และอาจหารือเกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมในการรับรู้ความเป็นมิตรและความเข้าใจผิดที่อาจเกิดขึ้นเมื่อมีการชนกันของมาตรฐานวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน เรามองเห็นเป็นการสะท้อนความรู้สึกหรือประสบการณ์ทั่วไปที่สะท้อนให้เห็นกับหลายคน ทำให้พวกเขาพิจารณาถึงประสบการณ์ส่วนตัวของตนเองกับความเป็นมิตรและการเคารพในการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของพวกเขา

Day 15 : คนโง่สร้างบ้าน

“ความคิดที่ไม่จำเป็นไม่ควรเก็บไว้ในใจ, ความคิดที่ดีควรจดจำไว้, ไม่ต้องยึดติดกับมัน” นั้น เราสามารถพิจารณาแนวคิดนี้จากหลายมุมมองเชิงจิตวิทยา เช่น การจัดการความคิด (cognitive management), การยึดติดทางอารมณ์ (emotional attachment), และการฝึกฝนจิตใจให้มีความยืดหยุ่น (mental resilience) ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถนำไปสู่การมีชีวิตที่มีความสุขและสมดุลมากขึ้น เริ่มจากการจัดการความคิด ซึ่งเป็นหนึ่งในหัวข้อสำคัญในสาขาจิตวิทยาความเครียดและจิตวิทยาบำบัด เทคนิคที่เรียกว่า “การคิดเชิงบวก” (positive thinking) […]